冠军工程师的制造厂华盛顿奇才队的对与错

至少有一名前华盛顿奇才队球员连续第六年获得NBA总冠军。这似乎是巧合,但也意味着奇才队背后一定有对与错。在2022年赢得金州勇士锦标赛的队员中,小奥托·波特、加里·佩顿二世和克里斯·奇奥萨都是前巫师,他们赢得了职业生涯中的第一枚总冠军戒指。

如果球队的前球员在连续六年换届后赢得了冠军戒指,那一定意味着这些都是你曾经拥有的天赋和才能,除了一些巧合。有些人可能会认为克里斯·齐奥扎、乔迪·米克斯和C.J.迈尔斯只是在合适的时间穿上了合适的球衣,并没有为当时的冠军球队做出多大贡献,但像小奥托·波特,他在今年的总决赛中首发,也是勇士队的重要角色球员。

说得委婉一点,战士们善于发现和挖掘适合阵型的绿叶球员。对于奇才来说,残酷的评论是,小奥托·波特是一个非常容易使用和可靠的球员,但他从来没有成为一个明星级球员。然而,奇才队在2017年以最高工资签下了他。对于小市场球队,他被分配了大量的预算和资源,这限制了球员增加天赋的成本,小奥托·波特无法成为球队的主角。

当然,小奥托·波特的签约并不是由华盛顿奇才队的新管理团队汤米·谢泼德主导的,但对像小奥托·波特这样的球员的过高估计和错误估值一直是奇才队挥之不去的阴霾。

奇才人才流失的主要原因是缺少明星,他们被迫让其他球员扮演超出自己能力范围的角色。在加里·佩顿二世加入之前,勇士们很清楚他缺乏自主进攻能力,因此寻找他的目的是重视他的防守,而进攻能力的展示是额外的分数。

加里·佩顿二世来到勇士队后,许多场均数据达到了职业生涯的新高,包括7.1分、3.5个篮板、1.4次抢断,对数据的许多无形影响是勇士队成败的关键。

勇士队的举动也表明,当球员处于正确的位置时,他们可以发挥倍增效应,特别是加里·佩顿二世在锦标赛中与库里或克莱·汤普森搭档时,他的防守和战斗效果非常出色,真的不需要加里·佩顿二世在进攻端表现得太多,只是在空位上投篮,偶尔也会激起一波波澜。换句话说,当球队中有几位明星时,加里·佩顿二世的影响力就可以发挥出来。

最近,奇才队只有布拉德利·比尔(BradleyBill)是明星球员,教练必须让其他球员扮演他力所能及的角色。战士们充分证明,把球员放在正确的位置会有更好的效果,但这是战士们手中有很多银弹。奇才队缺少可以独处的球星,因此绿叶队球员没有办法获得适当的上场空间。

当健康的约翰·沃尔仍在阵容中时,我们可以看到绿叶球员如美泰·韦伯斯特、罗杰·梅森和特雷弗·阿里扎如何在正确的角色中履行各自的职责。

总的来说,奇才面临的最大挑战是如何帮助球员发展他们的天赋和技能,以及球队对确定球员角色的愿景。如果团队未能观察球员的适当角色,并在开始时帮助他们开发适当的技能组合,那只会浪费球员的时间和机会。

最好的案例和受害者是哈维尔·麦基。麦基拥有顶级的体能和身体素质,但他在奇才队期间找不到最佳的发展机会和角色。他被要求攻击更多。因此,尽管在华盛顿有很多机会首发和触球,但他从未有过积极的效率。

麦基分别在勇士队和湖人队赢得了总冠军戒指。在2021至2022赛季,麦基也在常规赛一线队太阳队发挥了重要作用。两队都将麦基视为第二阵容的中锋,他专注于防守,这可以在短时间内提高士气,扰乱对手的进攻节奏。

如果其他团队或奇才可以从中获得任何灵感,那就是团队文化和发展政策非常重要。为什么其他球队能为这些球员找到合适的位置,而奇才队却不能?为什么奇才队不能达到预期或应得的水平,而其他球队可以?这些都是奇才,具有类似条件的团队必须找到解决方法。

当然,球队的市场规模和预算规模肯定是主要原因之一,但必须适当考虑球队自身文化和球员发展体系的建立。如果任何一支球队想稳步前进,以上两个隐藏的因素是最终成败的关键。

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